Hejsan!

Det har gått sex månader på 2019 och jag vill visa dig hur du kan tänka kring utvärdering. Jag tycker att sex månader är en lagom tidsmängd för att kunna se resultat av de mål som sattes i början av året. Det blir tydligt både vad som fungerat bra och vad som inte riktigt gått som du har tänkt.

Utvärdering och Level 10

Jag har valt att göra en utvärdering och utifrån det jag kom fram till gjorde jag en Level 10. Level 10 är ett mätinstrument kan man säga.

I utvärderingen använder jag ett antal frågor. Jag listar dem nedan eftersom det går lite snabbt i filmen om detta.

• Vad känns bra med första halvan av 2019?
• Vilka områden i livet känns i obalans?
• Vad behöver du göra för att skapa balans?
• Vad skulle du vilja sluta göra?
• Vilka aktiviteter, actions, produkter eller idéer fungerar bra i år?
• Vad har varit din bästa aktivitet i företaget/livet så här långt?
• Vad fungerar inte? Vad kostar tid och pengar utan att generera resultat?
• Vad vill du ha mer av under andra halvan av 2019?
• Vad behöver du göra för att skapa det resultat du önskar?

Och ja och nej-frågorna:

• Har du gjort sådan som ger dig glädje?
• Har du knutit bra kontakter med andra?
• Har du gett dig själv tid för reflektion?
• Har du varit snäll mot dig själv?
• Har du ägnat tid åt hobbies/aktiviteter?
• Har du utvecklats?
• Har du trivts på jobbet?
• Har du uppmärksammats för ditt arbete?
• Har du skrattat mycket?
• Har du uppmärksammat guldglimtarna i din vardag?